パンダは老若男女を問わず、親しみをもたれている動物です。
そんなパンダのように、たくさんの方に親しまれるホームページを作るよう心がけています。
- なぜ社名がパンダなんですか？
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パンダのようにみんなから好かれる会社になりたいと願って「パンダ工房」と名付けました。色々な動物ベスト10がありますが、好きな動物は年齢や嗜好によって人それぞれだと思います。だけどパンダは、年齢や嗜好が違っても必ずベスト10に選ばれる動物なんですよね。1位ではないけど、みんなからなんとなく好まれる存在なんです。「パンダ」にはそういう想いを込めています。
それから、たくさんの人から親しみを持っていただける社名にしたかったです。ホームページ制作会社やシステム会社の社名は、横文字でかっこいい社名が多いですよね。でも、そういう社名は一般の人には敷居が高く感じるかもと思ったので。
それと、単純にパンダが大好きだからです！ - パンダグッズがたくさんありますね？
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そうですね。お客さまやお付き合いのある方からいただいたグッズ半分、自分とか会社で集めたグッズ半分です。パンダ工房の社名から、パンダに興味を持ったり、パンダという言葉を気にかけたりするお客さまが多いみたいです。「あそこにパンダグッズがあったよ」と教えてくださったり、お土産でパンダグッズをいただいたりして、たくさん集まりました。
お気に入りのグッズは、パンダの編みぐるみです。会社の顧問税理士のお母さんの手作りで、社内のいろんな場所に飾ってます。紙粘土でできたパンダ君人形も気に入っています。パンダ君は会社のオリジナルキャラクターです。デザイナーのみつきさんに依頼して作ってもらったオリジナルのパンダグッズなんです。 - 安佐動物公園愛好会の会員証がありますね？
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はい。安佐動物公園愛好会と東京動物園友の会にも入っています。東京動物園友の会は上野動物園、多摩動物公園、葛西臨海水族園、井の頭自然文化園の愛好会です。愛好会はほとんどの動物園にあって、年会費を払えば誰でも入会できます。ファンクラブみたいな感じで、会員限定の特典やイベントが楽しめます。
以前は個人で入っていて、例会に参加してシマウマに餌をあげたり、オオサンショウウオを触ったりと、動物園を楽しんでいました。今は特典を受けたいというより動物園に寄付したいという想いで、法人会員として愛好会に入っています。会社のモットーが「パンダと自然を大切に」なので、愛好会を通して少しでもパンダと自然に貢献できたらと思っています。 - 合資会社は株式会社と違うのですか？
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出資方法などの違いはあるけど、通常の仕事で違いはないです。資本金1円から会社を設立できるから、合資会社にしました。現在は株式会社も1円でつくれますが、会社設立当時の20年前は株式会社は1000万円、有限会社は300万円の資本金が必要で。
100万円で会社をつくろうと思っていたので、合資会社を選びました。当時、IT系の会社は少ない資本で設立できるからと合資会社をつくることがはやってて。ちょっとはやりに乗ってしまいました。
あと、株式会社だとみんなと同じで面白くないなという思いもあって、あえて珍しい合資会社にしました。 - 社員は何人いますか？
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社員数は8人です。デザイナーとコーダーが5人、ライターが1人、プログラマーが2人います。
大半の社員は経験がありませんでした。パンダ工房では、未経験者を育てて一人前にすることを目指しています。仕事はすべて社内で制作しており、外部委託は行っていません。社内制作に徹し、ノウハウ蓄積や技術向上に繋げることで、お客さまに良いものを提供できるようにしています。
また、8人と少人数ですが、同業者からは「社員さん多いですね」と言われることが多いです。ホームページ制作は数名の会社や個人事業者が多いので、その中では中堅くらいかなと勝手に思っています。
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1親しみやすい
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2使いやすい発注者、制作者だけの都合だけではなく、
ホームページ利用者のことを考えて、制作に努めています。 -
3分かりやすいお客さまとお話しする際は、専門用語・カタカナを使わずに、
易しい言葉でお伝えします。
| 会社名 | 合資会社 パンダ工房 |
|---|---|
| 所在地 |
〒733-0022 広島市西区天満町11-23 内藤ビル2F |
| TEL | 082-532-7099 |
| FAX | 082-532-7099 |
| 設 立 | 2001年1月8日 |
| 資本金 | 3,200,000円 |
| 代 表 | 代表 岡田 昇 |
| 社員数 | 8名 |
| 2001年1月 | 広島市佐伯区にホームページ制作会社として合資会社パンダ工房を設立 |
|---|---|
| 2004年3月 | 広島市西区天満町に移転 |
| 2004年5月 | 初めての社員入社 |
| 2004年10月 | フレックスタイム制を導入 |
| 2009年12月 | 資本金を220万円に増資 |
| 2010年2月 | 半日有給休暇の制度を導入 |
| 2010年12月 | 資本金を320万円に増資 |
| 2012年2月 | オフィス増設 |
| 2012年4月 | 初めての新卒社員入社 |
| 2016年8月 | 在宅勤務制度を導入 |
